신입사원의 비밀
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어느 날, 한 회사에 신입사원이 들어왔다. 그는 뛰어난 능력과 화려한 이력으로 모두의 기대를 한 몸에 받았다. 첫날, 상사는 그에게 중요한 프로젝트를 맡기기로 했다. 신입사원은 자신감 넘치는 모습으로 "제가 이 일을 망치지 않을 거라는 걸 믿으세요!"라고 말했다.
상사는 머뭇거리며 "물론 믿지만, 일이 쉽지 않을 거야. 정말 잘하고 싶으면 어떻게 하겠어?"라고 물었다. 신입사원은 곧바로 대답했다. "상사님, 해결하고 싶으면 방법을 찾아야죠!"
목표를 설정하고 꼼꼼히 계획을 세운 신입사원은 여러 날 동안 열심히 일했다. 남은 시간은 얼마 없었고, 과제 제출 날이 다가오자 긴장한 그는 깊은 고민에 빠졌다. 결국, 그는 팀원들에게 도움을 요청하기로 결심했다.
그는 모든 팀원들과 회의를 열어 각각의 의견을 듣고, 각자의 아이디어를 모아 멋진 프로젝트 결과물을 완성했다. 모든 팀원들이 만족스러운 결과에 웃고 기뻐하며, 신입사원에게 칭찬을 아끼지 않았다.
수업이 끝난 후, 상사에게 프로젝트 결과를 보고하며 신입사원은 "이 프로젝트는 팀워크의 힘 덕분이에요!"라고 말했다. 상사는 흐뭇한 표정으로 말했다. "참 잘했어. 그런데 왜 혼자 힘들게 하려고 했어?"
신입사원은 뻔한 듯한 미소를 지으며 대답했다. "상사님이, 저에게 신입사원 시간만큼 혼자 일해보라고 하셨잖아요!"
그 말을 들은 상사는 무슨 소리냐는 표정을 지으면서도 결국은 폭소를 터뜨렸다. 신입사원은 다른 사람들과의 협력이 얼마나 중요한지 깨달으며, 모두의 웃음을 이끌어낸 것에 기뻐했다. 그리고 다음 날부터 팀워크를 길러보겠다고 다짐했다.
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